Programme  i-Pro

 

 Des Interventions Pro « sur-mesure »

 

 

Le  Centre d’Applications  Psychologiques  et d’Accompagnement  Professionnel ( CAPAP ® )

propose un véritable Programme d’interventions et d’expertises professionnelles :

 

Programme i-pro.

 

Un entretien de prise de contact et de diagnostic ( environ 1 heure ) est  offert en préalable de tout projet de collaboration : Evaluation psycho-techniques de candidats, Evaluation d’organisation & audits d’entreprise psycho-sociaux, Aide au recrutement et à la recherche active d’emploi, Séminaires de formation ou encore Accompagnement professionnel & Supervision et Analyse de la pratique.

 

 

Le   CAPAP ® bénéficie de  labels professionnels  de qualité sur le marché du conseil et de la  formation professionnelle donnant au  Programme i-Pro   toutes les garanties *****  d’un contrat de collaboration de qualité haut de gamme à la hauteur des exigences de nos clients et futurs clients.

 

 

Le CAPAP ® organise  à  la demande et « sur-mesure » des  séminaires & conférences  sur  les thèmes d’interventions et d’expertises professionnelles du Programme i-Pro : Management et Coaching cadres, Communication et Personnalité, MBTI ® et Psychologie du travail en Ressources Humaines  ( R.H ).

 

 

Le CAPAP ® est membre du Réseau C & T de Vincent  LENHARDT (Ecole Transformance Pro Paris).

 

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Programme i-pro

D’interventions et d’expertises professionnelles

Le Centre d’Applications Psychologiques et d’Accompagnement Professionnel (CAPAP ®) a pour vocation d’aider à la fois les candidats, les entreprises, les organismes de formation ou institutions -publiques ou privées- ainsi que les cabinets de conseil dans leurs démarches.

 

Consultations sur RDV

Un Entretien Confidentiel de  Prise de contact et de Diagnostic (1 heure environ):

 

@ Évaluations psycho-techniques de candidats

 ( Personnalité, aptitudes intellectuelles, profil et expertise professionnelle,

bilan de compétences, évaluation de potentiel de management)

 

@ Évaluations d’organisation&audits d’entreprise psycho-sociaux

( Audit de climat social, MBTI® 

TEAM-BUILDING,animation d’équipes en management de direction

et middle  management)

 

@Aide au recrutement et à la recherche active  d’emploi

( Démarches et techniques«  sur mesure  » pour jeunes diplômés, cadres

et non-cadres)

 

@Séminaires de formation

(Techniques de communication avec support vidéo, training professionnel,

 préparation à l’entretien et à la relation professionnelle à l’autre, l’animation de

 réunions et de projets, Management & Coaching)

 

@ Accompagnement professionnel  & supervision et analyse de la pratique

(Coaching individuel et d’équipes, conseil et appui en Ressources Humaines et

management, bilans professionnels, enseignement   et études en psychologie,

 Coaching & management et emploi des cadres )